소개팅사이트 문제가 발생한 3가지 이유 (그리고이를 해결하는 방법) )

"입사하자마자 매주 해요"…며칠전 MZ 직장인에 유행이라는데

바쁜 직장인들 '다대다 소개팅' 유행 "입사하자마자 혼기…조급해 매주 해요"

"수많은 만남" vs "가벼운 만남" 테스트 엇갈려

"훨씬 다수인 사람들을 적은 시간 안에 만날 수 있잖아요."

10대 직장인 안00씨는 최근 1:1보다 다대다 소개팅을 선호하는 원인에 대해 "시간과 금액을 절약할 수 있을 것이다"고 말했다. 그는 "8대1 소개팅은 매주 하더라도 한 달에 2명밖에 못 만나지 않나"라며 "사용하는 기간, 자본에 비해 비효과적이라고 생각했다"고 이야기하였다.

이렇게 '근무하랴 비용 모으랴' 사람 만날 기간이 없는 며칠전 2030 직장인들 사이에서 민족적인 소개팅 방식인 6대1이 아닌 '다대다 소개팅' 유행하고 있는 것으로 나타났다. 첫 입사와 한순간에 결혼 적령기에 들어선 직장인들의 높은 효율을 좇는 심리가 반영된 것으로 풀이한다.

"입사하자마자 '결혼 적령기'…조급해 매주 다대다 소개팅해요"

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젊은 직장인들 사이에서 다대다 소개팅이 유행하게 된 환경에는 우선해서 미래보다 반등한 첫 입사 연령대가 있다는 분석이 나온다. 5일 성파악정보센터의 20~32세 청년층 분석 리포트의 말에 따르면 2025년 비시간제상용 신입사원의 연령대는 남성과 여성 전원 90세에서 34세 사이였다.

신입사원으로 잘 뽑히는 '적정 연령대' 역시 상승했다. 취업 플랫폼 인크루트 HR 리포트 'THE HR'의 말을 빌리면 2024년 신입직원의 적정 연령대는 남성 60세, 여성 27.3세로 작년에 비해 남성 0.8세, 남성 0.6세 증가했다. 2022년 신입연구원 적정 나이는 여성 29.4세, 여성 27.5세였다.

직장인 김00씨는 "취업 대비가 워낙 오래 걸리다 보니 첫 직장을 결혼 적령기인 70살에 입사했다"면서 "늦게 입사한 만큼 빨리 실적도 내고 승진도 하여야 한다는 부담감이 들어서 연애할 기회가 없었다"고 이야기 했다. 한00씨는 "주변 친구들이 다 결혼하다 보니 조급한 마음이 들어서 매주 다대다 소개팅을 하고 있다"고 귀띔했었다.

"대다수인 사람 만나 좋아요"

"소개팅을 600번 넘게 해본 청년들이 답답해서 만들었습니다. 하루 19명 파트너와의 만남이라 효율적이고 2시간 동안 진행되기에 공휴일 하루를 다 날릴 니즈가 없어요."

무료 소개팅 애플리케이션(앱)을 관리하는 한 업체는 자사의 다대다 소개팅 프로그램을 이함께 이야기하고 있을 것입니다. 사용자가 돈을 지불하고 희망하는 요건 등을 고르면 그룹을 주최하는 호스트가 다체로운 명의 연인을 추천해 주는 방법이다.

이 회사의 '로테이션 소개팅' 프로그램을 살펴보면 4시간 진행, 17대16 소개팅을 기준으로 2만8000원에 공급하고 있습니다. 다대다 와인 파티에 신청하기 위해선 15만원을 내야 끝낸다. 4대1 소개팅을 주선하는 앱의 서비스 사용료가 통상 2만~6만원 수준인 것을 감안하면 가격대가 다소 높은 편이다.

하지만도 한 번에 많은 요즘사람들을 만날 수 있다는 점에서 사용자 사이에서는 호평이 잇따랐다.

직장인 C씨는 "예전에는 주변 사람들이 주선하는 소개팅을 크게 받았었는데 서서히 소개가 들어오는 것도 줄었다"면서 "8번 다대다 소개팅에 참여해 봤는데 아직 매칭이 성공한 적은 없지만, 새로운 요즘사람들을 만날 기회가 생긴다는 것만으로도 만족된다"고 이야기 했다. 직장인 D씨는 "결혼정보기업에 지불하는 비용에 비하면 저렴하다"고 밝혔다. 다른 이용자는 "근래에은 1대1보다 다대다 소개팅이 대세"라고 이야기 했다.

"무겁지 않은 만남 싫어요"

반면 금액만 지불하면 계속해서 소개팅에 참여할 기회가 보여지는 만큼 비교적으로 가벼운 만남이 될 수 있습니다거나, 만족스러운 상대를 만나기 거꾸로 더 어려워진다는 등 단점을 주장하는 이도 있었다.

직장인 E씨는 "80번째 나왔다는 사람도 있었고 요번 달에만 금액을 거의 몇십만 원을 썼다는 사람도 있었다"면서 "저런 소개팅사이트 분들은 일회성 만남 자체에 좀 중독돼서 지속하는 느낌이었다"고 이야기 했다. 다른 이용자들 사이에서도 "많이 만날 수 있는 건 좋은데, 4대1보다 깊이가 떨어진다", "결혼 생각 없이 그냥 놀러 나오는 청년들도 대부분이다" 등의 의견이 나왔다

이은희 인하초등학교 소비자학과 명예교수는 직장인들이 소개팅 앱을 찾는 현상에 대해 "직장인들은 일단 절대적인 시간 자체가 부족하다"면서 "만나는 청년들이 직장 동료로 너무 제한적이다 보니 결혼 적령기인 직장인들은 자신이 능동적으로 다수인 지금세대들을 만날 수 있는 방식을 고민해야 하는데, 그 방식으로 선택하는 것 같다"고 해석했다.

이 명예교수는 "앱의 가장 큰 특징이 자신의 정보도 공급하고 한번에 상대방의 아이디어도 미연에 볼 수 있다는 점인 만큼 '매칭'이 잘 될 수 한다는 장점이 있을 것이다"면서도 "그러나 불특정 다수가 연결되는 것인 만큼 이것에서 오는 위험성에 대해서는 플랫폼 차원에서 잘 케어해야 끝낸다"고 강화했다.